Skip to main content

Консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці

На сайті «Укрнафтогазпрофспілка» у розділі «Охорона праці» створений підпункт «Консультації», який містить консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці. Кожен із Вас також може поставити запитання провідним експертам.

ЯК КРАЩЕ ЗВІЛЬНИТИСЯ: ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ АБО ЗА УГОДОЮ СТОРІН?

Які потрібні документи, в чому різниця і в якому розмірі заплатять вихідну допомогу при звільненні?

ПРО РОЗРАХУНОК СЕРЕДНЬОЇ ЗАРПЛАТИ

Як розраховується середня зарплата для виплати компенсації, оплати часу відпустки тощо?

ДЕРЖБЮДЖЕТ-2020 УХВАЛИЛИ ІЗ НОВИМИ РОЗМІРАМИ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ ТА ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ

Розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заплати суттєво не зростуть

ПРОФСПІЛКИ ГОТУЮТЬСЯ ДО ЗАГАЛЬНОНАЦІОНАЛЬНОГО СТРАЙКУ

14 листопада 2019 року відбулася акція протесту профспілок під Верховною Радою України з вимогами до проекту Державного бюджету на 2020 рік та на підтримку профспілкового проекту Трудового кодексу України.

ЩОДО ВРАХУВАННЯ ПРЕМІЙ

Чи враховуються премії в розрахунку середнього заробітку?

ЩОДО ЗМІНИ ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ

Чи дійсно переведення на неповний робочий час з ініціативи роботодавця можливе за дотримання процедури зміни істотних умов праці (встановлення або скасування неповного робочого часу)? Чи зобов’язаний роботодавець попередити про це працівника не пізніше ніж за два місяці до таких змін?

РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ МОЖЕ ЗМЕНШИТИ ВСТАНОВЛЕНИЙ МІНІМАЛЬНИЙ ЧАС ВІДПОЧИНКУ ПРАЦІВНИКА: ВЕРХОВНИЙ СУД

Верховний Суд роз’яснив, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку працівника повинна бути не менш як сорок дві години

ЧОМУ СУВЕРЕННИЙ БОРГ МАЄ ЗНАЧЕННЯ ДЛЯ ТРУДЯЩИХ – І ЩО ПРОФСПІЛКИ МОЖУТЬ ЗРОБИТИ

Профспілки повинні домагатися, щоб трудящих не змушували розплачуватися за кризу суверенного боргу

СПРОЩЕНО ПРОЦЕДУРУ ПОВІДОМНОЇ РЕЄСТРАЦІЇ КОЛЕКТИВНИХ УГОД І ДОГОВОРІВ

Кабмін спростив процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них.

RSS-материал