Skip to main content

Консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці

На сайті «Укрнафтогазпрофспілка» у розділі «Охорона праці» створений підпункт «Консультації», який містить консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці. Кожен із Вас також може поставити запитання провідним експертам.

ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ПРАЦІВНИКАМ ЗА РОБОТУ НА ПЕРСОНАЛЬНИХ КОМП'ЮТЕРАХ

Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надаються

МІНСОЦПОЛІТИКИ ПРО ЗАПИСИ ПРО ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПРАЦІВНИКА

Документом для підтвердження проходження військової служби є військовий квиток

ПОЗИЦІЮ УКРНАФТОГАЗПРОФСПІЛКИ ЩОДО ПЕРСПЕКТИВ ДІЯЛЬНОСТІ ВІТЧИЗНЯНОЇ ГТС ПІДТРИМАНО НА МІЖНАРОДНОМУ РІВНІ

27-28 березня у м.Кишиневі (Республіка Молдова) відбулась Міжнародна профспілкова конференція з питань соціального партнерства, організована Міжнародною конфедерацією Нафтогазбудпрофспілок, а також планове засідання Ради Конфедерації.

У заході прийняли участь представники профспілок Російської Федерації, Азербайджану, Білорусії, Казахстану, Молдови, Узбекистану та України.

СОЦІАЛЬНІ ПАРТНЕРИ ПІДБИВАЮТЬ ПІДСУМКИ РОКУ. НА ПОРЯДКУ ДЕННОМУ ЗБЕРЕЖЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ГАЛУЗІ

22 березня 2018 року у приміщенні Націнальної акціонерної компанії «Нафтогаз України» відбулось засідання Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки за участю представників Міненерговугілля, НАК «Нафтогаз України» та господарських товариств.

Головним питанням порядку денного було виконання у 2017 році Галузевої угоди та колективних договорів на підприємствах, в організаціях та акціонерних товариствах галузі.

ЧИ ОПЛАТЯТЬ ЛІКАРНЯНИЙ ІЗ ВІДМІТКОЮ ПРО ПОРУШЕННЯ РЕЖИМУ

Рішення про призначення матеріального забезпечення приймається комісією із соцстрахування на підприємстві

ПРАЦІВНИКА ПОНОВЛЕНО НА РОБОТІ: ЧИ ПОВИНЕН ВІН ПОВЕРТАТИ ВИХІДНУ ДОПОМОГУ

ВСУ висловив свою позицію в судовій суперечці
Той факт, що працівник під час звільнення не повідомив роботодавця про те, що він є членом профспілки, не можна вважати недобросовісною поведінкою, яка вплинула на виплату йому вихідної допомоги, оскільки він не міг заздалегідь знати, що наказ про його звільнення буде в подальшому скасовано судом.

ЯКІ ОСОБЛИВОСТІ ВИДАЧІ ТА ОПЛАТИ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРИМИ ДІТЬМИ

Необхідність догляду за хворою дитиною є одним із видів страхових випадків, коли у застрахованої особи, якій видано листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною, виникає право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування.

СТРОКИ ДАВНОСТІ ДЛЯ ШТРАФІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

Мінсоцполітики у листі від 5.01.2018 № 8/0/22-18/134 роз’яснює, що відповідальність роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства регламентована ст. 265 КЗпП. Ці штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених главою 27 ГКУ.

RSS-материал