13 грудня 2012 року відбулась зустріч голів членських організацій Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України з керівництвом Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» за участю відповідальних працівників дочірніх компаній та акціонерних товариств галузі.
Порядком денним засідання було питання реформування нафтогазового комплексу України.
Перед учасниками робочої зустрічі виступив заступник голови правління Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» Вадим Прокопович Чупрун, окресливши шляхи подальшого розвитку основних підприємств нафтогазової галузі України.
Голова Центральної ради профспілки Володимир Іванович Дмитришин наголосив на необхідності залучення профспілки до участі у процесі реформування підприємств, інформування трудових колективів та профкомів про хід реорганізації та зміни організаційно-правових форм господарювання, включення представників профспілки до складу комісій з реструктуризації підприємств та інвентаризації майна на виконання пунктів 2.87, 2.90 та 4.11 Галузевої угоди.
Директор Департаменту майнових та корпоративних відносин Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» Загородній Р.В., в свою чергу, доповів про те, що процес реформування нафтогазового комплексу України напряму пов’язаний з тим, що приєднавшись у 2010 році до Енергетичного співтовариства, Україна взяла на себе певні зобов’язання. Зокрема, Директивою 2003/55/ЄС Європейського парламенту та Ради Європейського союзу стосовно спільних правил внутрішнього ринку природного газу передбачено розгалуження таких видів діяльності, як видобування,транспортування та реалізація. Він також зазначив, що з метою виконання вимог Енергетичного співтовариства, Закону України «Про засади функціонування ринку природного газу», відповідних доручень Президента України та Кабінету Міністрів України сьогодні відбувається розділення видобування та транспортування, а також припинення діяльності
ДК «Укртрансгаз» та ДК «Укргазвидобування» шляхом реорганізації – перетворення в публічні акціонерні товариства, які будуть правонаступниками вищезгаданих дочірніх компаній.
Загородній Р.В. також зауважив, що одним з проблемних питань в ході реформування є непрофільні активи. На сьогодні підприємства формують свої пропозиції щодо подальшого їх використання, які будуть розглядатись на відповідних засіданнях комісій із залученням представників Профспілки.
Не менш важливим було питання формування фінансових планів підприємств у відповідності з положеннями Галузевої угоди та перспективи виконання п 2.19 Галузевої угоди щодо підвищення рівня середньої заробітної плати, про що учасникам робочої зустрічі доповів Директор Департаменту економічного планування та бюджетних розрахунків Диковицький Я.Г.
На нараді було вирішено, що такі зустрічі будуть регулярними і до складу робочих груп по реорганізації дочірніх компаній будуть входити представники Профспілки.
- Войдите на сайт для отправки комментариев