22 вересня 2016 року у приміщенні ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» відбулось засідання Президії Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки за участю представників Міненерговугілля, НАК «Нафтогаз України» та господарських товариств. Головним питанням порядку денного було виконання у першому півріччі 2016 року Галузевої угоди та колективних договорів на підприємствах, в організаціях та акціонерних товариствах галузі.
Головував на засіданні Голова Укрнафтогазпрофспілки – В.І,Дмитришин. До складу робочої президії засідання також увійшли: Ю.П Колбушкін – Член правління НАК «Нафтогаз України», Ю.О. Вялик – Начальник відділу Міненерговугілля та заступник Голови Укрнафтогазпрофспілки – С.Я. Українець.
Члени Президії відзначили, що протягом першого півріччя та у третьому кварталі 2016 р. сторонами соціального діалогу більшості підприємств проведено відповідну роботу, яка позитивно позначається на зростанні заробітних плат, соціальному розвитку трудових колективів, створенні безпечних умов праці. Керівники більшості підприємств відповідально поставились до виконання своїх обов’язків з виконання норм колективних договорів і Галузевої угоди, забезпечили прийняття відповідних рішень та конструктивну співпрацю з профспілковими комітетами в інтересах трудових колективів. Підвищення заробітних плат у більшості підприємств галузі дозволяє певною мірою компенсувати зростання житлово-комунальних тарифів, ціни на електроенергію та газ для населення для більш ніж 72 тисяч членів профспілки та їхніх сімей. В основному фінансуються і виконуються комплексні плани підприємств з охорони праці, якими охоплені всі працівники підприємств галузі. Виконано програми оздоровлення працівників та їх дітей, вживаються заходи і виділяються кошти на оновлення застарілого виробничого обладнання, транспорту, реалізуються соціальні плани щодо допомоги пенсіонерам підприємств, поліпшення соціального самопочуття молоді, розширення можливості навчання без відриву від виробництва. Відповідно до колективних договорів працівники отримували матеріальну допомогу на оздоровлення, при народженні дитини, при одруженні, на поховання, в особливих випадках при тяжкому матеріальному становищі тощо.
Водночас, не на всіх підприємствах вдалося забезпечити виконання домовленостей, стримати розвиток низки негативних процесів та забезпечити вирішення важливих соціальних питань.
Гостро під час засідання учасниками піднімались питання відновлення державних пріоритетів у розвитку ПАТ «Укрнафта» а також необхідність створення організації роботодавців нафтогазового комплексу для ведення дієвого соціального діалогу та напрацювання Галузевої угоди на новий строк.
Президія підтримала вимоги спільного засідання профспілкових комітетів Прикарпатського, Прилуцького, Охтирського управлінь бурових робіт і Долинського та Полтавського тампонажних управлінь до Правління ПАТ «Укрнафта» щодо необхідності усунення порушень колективного договору, збереження і забезпечення роботою колективів бурових і тампонажних управлінь, а також вимоги Президії Об’єднаного профспілкового комітету працівників ПАТ «Укрнафта» до Правління ПАТ «Укрнафта» щодо підняття з 1 жовтня 2016 року тарифних ставок і посадових окладів всім працівникам Товариства не менше, як на 15% та узгодження графіку подальшого їх перегляду у листопаді-грудні 2016 року.
Також було вирішено у разі невиконання роботодавцем вимог
ОПКП ПАТ «Укрнафта» надіслати звернення до Кабінету Міністрів України з вимогою щодо підтримки Урядом заходів з фінансового оздоровлення та відновлення виробництва, запобігання можливому банкрутству в ПАТ «Укрнафта», зважаючи на його стратегічне для держави значення, залучившись при цьому підтримкою Голови Федерації профспілок України Г.В. Осового.
За результатами обговорення учасниками засідання головного питання порядку денного Президією Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки було прийнято відповідну постанову.
- Войдите на сайт для отправки комментариев