У зв’язку з фактичним проведенням у ПАТ «Укрнафта» реорганізації структурних підрозділів з буріння, поступовою ліквідацією робочих місць та вивільненням персоналу Президія Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки, на вимогу профспілкових організацій, розглянула на своєму засіданні 15 лютого 2017 року за участю представників Правління ПАТ «Укрнафта», Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України», представників народних депутатів України та органів місцевого самоврядування західних регіонів критичну ситуацію, що склалася в ПАТ «Укрнафта» та прийняла відповідну постанову.
Президія негативно оцінила дії керівництва ПАТ «Укрнафта» щодо проведення реорганізації товариства без належного соціального діалогу з профспілкою, порушення вимог законодавства України, Статуту ПАТ «Укрнафта», чинної Галузевої угоди а також Колективного договору ПАТ «Укрнафта».
Під час презентації представниками ПАТ «Укрнафта» основних підходів до реформування бурових управлінь на засіданні Президії Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки не було надано необхідних документів: проектів, планів, виробничих програм, не наведено конкретного економічного обґрунтування та прогнозу наслідків передбачуваних змін в управлінні та скорочень, які дозволили б переконатись у наявності чи відсутності економічних причин для таких дій.
На думку учасників засідання непідготовленість представників до обговорення засвідчило відсутність у Правління сформульованої цілісної стратегії розвитку товариства на перспективу з чітко визначеними цільовими завданнями, етапністю реалізації та засобами досягнення.
Більше того, оголошене скорочення робочих місць та вивільнення кваліфікованого кадрового потенціалу і, відповідно, обсягів бурових робіт іде врозріз з державною політикою нарощування видобутку вуглеводнів, забезпечення енергетичної незалежності України та неодноразово публічно проголошеними заявами і Голови, і членів Правління з цього приводу.
Серед основних рішень, що були прийняті за результатами засідання Президії стало звернення до Голови Правління ПАТ «Укрнафта» М.Роллінса щодо продовження предметного соціального діалогу з Об’єднаною профспілковою організацією працівників ПАТ «Укрнафта» з питань обґрунтованості та можливого проведення змін в організації виробництва і праці в ПАТ «Укрнафта» в умовах необхідності розвитку видобування вуглеводнів згідно з державними стратегічними завданнями.
Президія Укрнафтогазпрофспілки також звернулася до Голови Наглядової ради ПАТ «Укрнафта» Коболєва А.В. з ініціативою проведення найближчим часом особистої зустрічі з Головою та членами Президії Укрнафтогазпрофспілки для обговорення рішень та дій керівництва ПАТ «Укрнафта» під час проведення реорганізації та реагування на них з боку сторін Галузевої угоди з метою захисту трудових прав та інтересів працівників ПАТ «Укрнафта».
Президія у ході засідання також прийняла відповідні рішення щодо представників Укрнафтогазпрофспілки у складі Робочої комісії по веденню переговорів по укладенню Галузевої угоди на новий строк, затверджено заходи по відзначенню 40-ї річниці з дня створення Укрнафтогазпрофспілки.
Учасникам засідання також було презентовано проект Позиції Укрнафтогазпрофспілки щодо системного підвищення заробітної плати працівників нафтогазової галузі в умовах Асоціації України з Європейським союзом, який буде доопрацьовано з урахуванням зауважень та пропозицій членів Президії та винесено для затвердження на Центральну раду.
Члени Президії обговорили наслідки останніх змін у законодавстві про оплату праці, можливі перспективи та загрози для трудових колективів підприємств галузі. Роз’яснення з цього питання будуть надіслані профспілковим організаціям.
Івашина А.М. - головний фахівець апарату ЦР Укрнафтогазпрофспілки
з соціально-економічних питань,
організації праці і заробітної плати
- Войдите на сайт для отправки комментариев