Відсторонення від роботи не є дисциплінарним стягненням

За цивільно-правовим договором працівник є незахищеним та позбавлений будь-яких соціальних гарантій

За цивільно-правовим договором працівник є незахищеним та позбавлений будь-яких соціальних гарантій

Працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, надається переважне право бути залишеними на роботі після скорочення штату

Шановні спілчани!

Милі та чарівні наші жінки!

Законодавством не передбачено, що відпустку без збереження зарплати працівник має використати всю і відразу

ДФС роз’яснила питання з приводу оподаткування участі працівника у семінарі (конференції, навчанні) за профілем діяльності ЮО, у т. ч. за кордоном.

Наказом Мінекономрозвитку від 15 лютого 2019 року № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», розділ 2 «Професіонали» Класифікатора за пропозицією профспілок доповнено новою назвою професії «Фахівець з профспілкової діяльності» за кодом 2490 (професійне угрупування «Професіонали, що не входять в інші класифікаційні угрупування»).

Як документально підтвердити пільговий стаж працівника

Хоча трудова книжка є основним документом, який підтверджує стаж роботи, та надання тільки її для підтвердження пільгового стажу буде недостатньо, щоб орган Пенсійного фонду призначив пенсію на пільгових умовах.