Мінсоцполітики разом з Мінекономрозвитку, Мінфіном та Мін’юстом на виконання доручення Віце-прем’єр-міністра України П.Розенка від 04.06.2019 №18885/1/1-19 розглянуло лист Федерації професійних спілок України від 30.05.2019 №03/01-15/486 та щодо поширення норм коллективного договору на керівника державного піддприємства та надоло роз’яснення з цього питання.

Який порядок надання додаткових відпусток за ненормований робочий час?

Якщо скорочено посаду, чи має працівник переважне право на укладення трудового договору в разі поворотного прийняття на роботу на цьомому самому підприємстві? Чи повинен власник повідомити працівника про таке повторне прийняття? Чи передбачено відповідальність за таке неповідомлення?

По-перше

• Читать далее

Згідно з підпунктом 166.3.3. п. 166.3 ст. 166 Податкового кодексу України (далі – Кодекс) платник податку має єправо включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, визначеного з урахуванням положень п. 164.6 ст.

За статттею 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці за Списками №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.