Skip to main content

ВЕРХОВНИЙ СУД ЗМІНИВ СВОЮ ДУМКУ ЩОДО ПРАВОМІРНОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ З РОБОТИ ПІД ЧАС ЛІКАРНЯНОГО

Заборона звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності поширюється і на випадки припинення трудового договору з підстав, передбачених контрактом

ДИСЦИПЛІНАРНЕ СТЯГНЕННЯ: ВИДИ, ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ ТА ЗНЯТТЯ

Протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються

ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ В СОЦІАЛЬНИХ ВІДПУСТКАХ НА ДІТЕЙ — РОЗ’ЯСНЮЄ МІНЕКОНОМІКИ

Найбільше спорів виникає щодо надання такого виду відпусток одиноким матерям

ПЕРЕВІРКА ДОТРИМАННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА: ЩО МОЖУТЬ ВИМАГАТИ ПЕРЕВІРЯЮЧІ

Щоб уникнути відповідальності за порушення законодавства про працю, працедавцям необхідно працювати відповідно до норм законодавства

З ДНЕМ ПРАЦІВНИКІВ НАФТОВОЇ, ГАЗОВОЇ ТА НАФТОПЕРЕРОБНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ!

Шановні працівники нафтогазової промисловості, дорогі спілчани!

ПРЕЗИДЕНТ: ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ – ЦЕ КРОК У НАПРЯМКУ ЦИВІЛІЗОВАНОГО РІВНЯ ЖИТТЯ В УКРАЇНІ

Президент України Володимир Зеленський наголошує, що збільшення з 1 вересня мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн, яке передбачене президентським законопроектом, – це перший етап.

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ, ДИНАМІКА СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ, СТАН ВИПЛАТИ ЗАРПЛАТИ У ЧЕРВНІ 2020 РОКУ

За розрахунками Мінсоцполітики фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства у цінах червня 2020 року становив 5 149,34 грн. (

В ООН ВВАЖАЮТЬ, ЩО РЕФОРМА ПРОФСПІЛОК В УКРАЇНІ МОЖЕ ПОРУШУВАТИ ПРАВА ЛЮДИНИ

Положення проєкту закону про працю №2681 не відповідають міжнародному праву та стандартам у галузі прав людини.

RSS-материал