Укрнафтогазпрофспілка

Підприємство повинно сприяти роботі комісії, створюючи для неї необхідні умови праці

Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту втратить чинність.

Зазвичай штатний розпис укладають на весь рік

Штатний розпис, як правило, запроваджується з початку календарного року і діє протягом усього цього року. Обмеження відносно терміну затвердження штатного розпису є лише для бюджетників. На інших підприємствах періодичність затвердження штатного розпису законодавством не визначена.

Яку норму Порядку обчислення заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.95 р. №100, слід використовувати, якщо під час звільнення потрібно відраховувати кошти за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?

Зростання «мінімалки» на 450 грн, підвищення зарплат і пенсій «окремим категоріям» громадян, субсидії «живими грошима» та «муніципальна няня» — ці та інші зміни чекають на українців вже з першого дня нового року.

Зарплати

Наприкінці 2018 року Уряд ухвалив відповідну постанову

Непроведення атестації робочих місць дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку

Якщо виплата матдопомоги здійснюється виключно для реалізації мети та напрямів діяльності, визначених статутом, вона не вважається розподілом отриманих доходів

Первинна профспілкова організація звернулась до контролерів із питанням, чи не суперечитиме неприбутковому статусу виплата матеріальної допомоги її членам.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік.

Псевдоінспектори вимагають у підприємців гроші, обіцяючи не проводити перевірку

Держпраці попереджає суб'єктів господарювання про можливість появи на підприємствах, в установах та організаціях шахраїв під виглядом інспекторів праці.