Skip to main content

НОВА ФОРМА ОСОБИСТОЇ КАРТКИ ОБЛІКУ СПЕЦОДЯГУ ВІД МІНСОЦПОЛІТИКИ

Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту втратить чинність.

ТЕРМІНИ ЗАТВЕРДЖЕННЯ ШТАТНОГО РОЗПИСУ ВИЗНАЧАЄ ПІДПРИЄМСТВО – ДЕРЖПРАЦІ

Зазвичай штатний розпис укладають на весь рік

Штатний розпис, як правило, запроваджується з початку календарного року і діє протягом усього цього року. Обмеження відносно терміну затвердження штатного розпису є лише для бюджетників. На інших підприємствах періодичність затвердження штатного розпису законодавством не визначена.

УТРИМАННЯ КОШТІВ ЗА НАДМІРНО ВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНИХ ВІДПУСТОК

Яку норму Порядку обчислення заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.95 р. №100, слід використовувати, якщо під час звільнення потрібно відраховувати кошти за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?

ЩО ЗМІНИЛОСЯ З 1 СІЧНЯ: ЗАРПЛАТИ, ПЕНСІЇ ТА ВИПЛАТИ

Зростання «мінімалки» на 450 грн, підвищення зарплат і пенсій «окремим категоріям» громадян, субсидії «живими грошима» та «муніципальна няня» — ці та інші зміни чекають на українців вже з першого дня нового року.

Зарплати

ЩО ЗАГРОЖУЄ ПІДПРИЄМСТВУ ЗА НЕПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Непроведення атестації робочих місць дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку

ЧИ МОЖЕ ПРОФСПІЛКА-НЕПРИБУТКІВЕЦЬ ВИПЛАЧУВАТИ МАТДОПОМОГУ СВОЄМУ ЧЛЕНУ

Якщо виплата матдопомоги здійснюється виключно для реалізації мети та напрямів діяльності, визначених статутом, вона не вважається розподілом отриманих доходів

Первинна профспілкова організація звернулась до контролерів із питанням, чи не суперечитиме неприбутковому статусу виплата матеріальної допомоги її членам.

ЗАМІНА ВІДПУСТКИ ГРОШОВОЮ КОМПЕНСАЦІЄЮ - НЕЗАКОННА

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік.

ІНСПЕКТОР ПРАЦІ ЧИ ШАХРАЙ: БУДЬТЕ УВАЖНІ ПІД ЧАС ІНСПЕКЦІЙ

Псевдоінспектори вимагають у підприємців гроші, обіцяючи не проводити перевірку

Держпраці попереджає суб'єктів господарювання про можливість появи на підприємствах, в установах та організаціях шахраїв під виглядом інспекторів праці.

ЧИ ЗОБОВ’ЯЗАНЕ ПІДПРИЄМСТВО НА ВИМОГУ ПРАЦІВНИКА НАДАТИ КОПІЇ ПРОТОКОЛІВ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Надання копій протоколів атестації робочих місць працівнику підприємства (або не надання) є правом підприємства

Чи може працівник отримати копії протоколів атестації робочих місць на підприємстві, де він працює? Відповідь на це питання була надана фахівцем Управління Держпраці у Черкаській області.

RSS-материал