Skip to main content

Вимоги нафтовиків – почуто

В трудових колективах приватного акціонерного товариства «Укрнафта» тривалий час спостерігається соціальна напруга. Трудівники активно борються за дотримання своїх конституційних прав на працю та гідну її оплату. Нещодавно понад двісті працівників виробничих підприємств Товариства з різних регіонів України за підтримки профспілок провели пікетування головного офісу ПАТ «Укрнафта».

Соціальні партнери підбивають підсумки півріччя

22 вересня 2016 року у приміщенні ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» відбулось засідання Президії Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки за участю представників Міненерговугілля, НАК «Нафтогаз України» та господарських товариств. Головним питанням порядку денного було виконання у першому півріччі 2016 року Галузевої угоди та колективних договорів на підприємствах, в організаціях та акціонерних товариствах галузі.

Нафтовики пікетували головний офіс ПАТ «Укрнафта» і Державну службу геології і надр України

15 вересня 2016 року понад 200 представників трудових колективів підрозділів ПАТ «Укрнафта» з різних регіонів України за підтримки Укрнафтогазпрофспілки пікетували головний офіс ПАТ «Укрнафта».

Головними вимогами були: підняття заробітної плати, забезпечення повної зайнятості, оновлення технологічного обладнання, недопущення масових скорочень, продовження розвідки та буріння тощо.

Вперше за історію української незалежності укладено тристоронню Генеральну угоду

Кабінетом Міністрів України, профспілковими об’єднаннями України та об’єднаннями організацій роботодавців 23 серпня в урочистій обстановці у м. Києві підписано Генеральну угоду на 2016-2017 роки.

Привітання голови Укрнафтогазпрофспілки з нагоди 25-ї річниці Незалежності України!

Шановні спілчани, високоповажні ветерани праці!

Від імені президії Центральної ради Укрнафтогазпрофспілки і від мене особисто прийміть найщиріші вітання з нагоди 25-ї річниці Незалежності України!

Наскільки дефіцитним є Пенсійний фонд України

У багатьох країнах розміри страхових внесків високі. В Україні був середній розмір страхових внесків 38-40%. В інших країнах – 33-38 і навіть 42-45%. І ці країни працюють, економіка розвивається і не порушується питання про зменшення розмірів страхових внесків. Значить проблема не в самих розмірах страхових внесків.
 

RSS-материал