Skip to main content

Консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці

На сайті «Укрнафтогазпрофспілка» у розділі «Охорона праці» створений підпункт «Консультації», який містить консультації і роз’яснення експертів з окремих питань охорони праці. Кожен із Вас також може поставити запитання провідним експертам.

РОЗДРУКОВАНИЙ ЕЛЕКТРОННИЙ КВИТОК У ВІДРЯДЖЕННІ - ПДФО НАСЛІДКИ

Витрати на відрядження відшкодовуються лише за наявності документів в оригіналі, які засвідчують вартість цих витрат. Мова йде про транспортні квитки або транспортні рахунки (багажні квитанції) і розрахункових документів про їх придбання за всіма видами транспорту (п. 12 розд. II Інструкції № 59).

ПРО ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Чи обов’язково мають бути посадові інструкції працівників на підприємстві?
Хто зобов’язаний розробляти та затверджувати посадові інструкції?

РОБОТА НА ПІДПРИЄМСТВІ ЧЛЕНІВ КОМІСІЇ ПО СОЦСТРАХУВАННЮ НЕ ОПЛАЧУЄТЬСЯ

Підприємство повинно сприяти роботі комісії, створюючи для неї необхідні умови праці

НОВА ФОРМА ОСОБИСТОЇ КАРТКИ ОБЛІКУ СПЕЦОДЯГУ ВІД МІНСОЦПОЛІТИКИ

Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту втратить чинність.

ТЕРМІНИ ЗАТВЕРДЖЕННЯ ШТАТНОГО РОЗПИСУ ВИЗНАЧАЄ ПІДПРИЄМСТВО – ДЕРЖПРАЦІ

Зазвичай штатний розпис укладають на весь рік

Штатний розпис, як правило, запроваджується з початку календарного року і діє протягом усього цього року. Обмеження відносно терміну затвердження штатного розпису є лише для бюджетників. На інших підприємствах періодичність затвердження штатного розпису законодавством не визначена.

УТРИМАННЯ КОШТІВ ЗА НАДМІРНО ВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНИХ ВІДПУСТОК

Яку норму Порядку обчислення заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.95 р. №100, слід використовувати, якщо під час звільнення потрібно відраховувати кошти за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?

ЩО ЗМІНИЛОСЯ З 1 СІЧНЯ: ЗАРПЛАТИ, ПЕНСІЇ ТА ВИПЛАТИ

Зростання «мінімалки» на 450 грн, підвищення зарплат і пенсій «окремим категоріям» громадян, субсидії «живими грошима» та «муніципальна няня» — ці та інші зміни чекають на українців вже з першого дня нового року.

Зарплати

ЩО ЗАГРОЖУЄ ПІДПРИЄМСТВУ ЗА НЕПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Непроведення атестації робочих місць дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку

Syndicate content