Skip to main content

РОБОТА НА ПІДПРИЄМСТВІ ЧЛЕНІВ КОМІСІЇ ПО СОЦСТРАХУВАННЮ НЕ ОПЛАЧУЄТЬСЯ

Підприємство повинно сприяти роботі комісії, створюючи для неї необхідні умови праці

НОВА ФОРМА ОСОБИСТОЇ КАРТКИ ОБЛІКУ СПЕЦОДЯГУ ВІД МІНСОЦПОЛІТИКИ

Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту втратить чинність.

ТЕРМІНИ ЗАТВЕРДЖЕННЯ ШТАТНОГО РОЗПИСУ ВИЗНАЧАЄ ПІДПРИЄМСТВО – ДЕРЖПРАЦІ

Зазвичай штатний розпис укладають на весь рік

Штатний розпис, як правило, запроваджується з початку календарного року і діє протягом усього цього року. Обмеження відносно терміну затвердження штатного розпису є лише для бюджетників. На інших підприємствах періодичність затвердження штатного розпису законодавством не визначена.

УТРИМАННЯ КОШТІВ ЗА НАДМІРНО ВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНИХ ВІДПУСТОК

Яку норму Порядку обчислення заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.95 р. №100, слід використовувати, якщо під час звільнення потрібно відраховувати кошти за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?

ЩО ЗМІНИЛОСЯ З 1 СІЧНЯ: ЗАРПЛАТИ, ПЕНСІЇ ТА ВИПЛАТИ

Зростання «мінімалки» на 450 грн, підвищення зарплат і пенсій «окремим категоріям» громадян, субсидії «живими грошима» та «муніципальна няня» — ці та інші зміни чекають на українців вже з першого дня нового року.

Зарплати

ЩО ЗАГРОЖУЄ ПІДПРИЄМСТВУ ЗА НЕПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Непроведення атестації робочих місць дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку

ЧИ МОЖЕ ПРОФСПІЛКА-НЕПРИБУТКІВЕЦЬ ВИПЛАЧУВАТИ МАТДОПОМОГУ СВОЄМУ ЧЛЕНУ

Якщо виплата матдопомоги здійснюється виключно для реалізації мети та напрямів діяльності, визначених статутом, вона не вважається розподілом отриманих доходів

Первинна профспілкова організація звернулась до контролерів із питанням, чи не суперечитиме неприбутковому статусу виплата матеріальної допомоги її членам.

ЗАМІНА ВІДПУСТКИ ГРОШОВОЮ КОМПЕНСАЦІЄЮ - НЕЗАКОННА

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік.

ІНСПЕКТОР ПРАЦІ ЧИ ШАХРАЙ: БУДЬТЕ УВАЖНІ ПІД ЧАС ІНСПЕКЦІЙ

Псевдоінспектори вимагають у підприємців гроші, обіцяючи не проводити перевірку

Держпраці попереджає суб'єктів господарювання про можливість появи на підприємствах, в установах та організаціях шахраїв під виглядом інспекторів праці.

Syndicate content