Діюча Галузева угода уже потребує вдосконалення, приведення у відповідність до сучасної соціально-економічної ситуації. Розпочаті реформи вимагають проведення оперативних консультацій, узгодження позицій сторін соціального діалогу на загальногалузевому рівні, вироблення і відстоювання спільних пропозицій щодо державної політики в галузі, її технологічного розвитку та забезпечення високопрофесійними кадрами, залучення стратегічних інвестицій.