Колективні переговори грають значну роль у житті профспілки. І дуже багато тут залежить не тільки від активної позиції тих, хто захищають права та інтереси працівників, але і від того, наскільки ефективно вони можуть це робити. На цьому наголошували учасники першого модулю «Значення колективних переговорів у житті профспілки» семінару-тренінгу «Школа профспілкових переговірників», який проходив 23-24 березня.
Різні регіони та галузі, молодість і досвід, а головне - велике бажання працювати - такими словами можна описати склад учасників тренінгу. Учасники семінару представлені профспілками працівників АПК, культури, соціальної сфери, державних установ, оборонної промисловості, енергетики та електротехнічної промисловості, газових господарств, атомної енергетики, виробничників і підприємців, машинобудівників і приладобудівників, радіоелектроніки та машинобудування, машинобудування та металообробки.
Також у семінарі взяли участь представники профкомів первинних профспілкових організацій «ДТЕК Придніпровська ТЕС», ПАТ «Сумихімпром», «Головдерженергонагляд» ДП НЕК «Укренерго», Концерну «Міські теплові мережі м. Запоріжжя» та представники Миколаївської обласної ради профспілок, Запорізької обласної ради профспілок, Федерації профспілок Хмельницької області. Від Укрнафтогазпрофспілки участь у заході взяв головний фахівець Центральної ради профспілки А.М.Івашина.
На важливості участі профспілкового активу в переговорному процесі щодо колективних договорів акцентував увагу Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк. Він проінформував учасників заходу про соціально-економічну ситуацію в Україні, зокрема про антисоціальний наступ на конституційні, соціальні та трудові права людини праці. Це стосується, в першу чергу, замороження зарплат і пенсій, нечуваного досі зростання заборгованості по заробітної платі, посилення податкового тиску на працівників. Не залишились поза увагою Уряду і пенсіонери. Мова йде про обмеження розміру пенсій працюючих пенсіонерів.
За два навчальні дні розглянули питання нормативної бази колективних переговорів та соціального партнерства, розібралися з деякими аспектами економічного аналізу підприємства під час підготовки колдоговору, принципами формування команди переговірників, прийняття та оцінки рішень під час переговорів. Провели дві рольові гри, які викликали бурхливу дискусію та дали багато матеріалу для подальшого аналізу.
- Login to post comments