Загальноєвропейська регіональна рада МКП прийняла в середині грудня минулого року резолюцію, яка засуджує запропонований проект і закликає уряд України відкликати його і звернутися за технічною допомогою до МОП. Всього кілька днів по тому Європейська конфедерація профспілок пообіцяла поставити це питання перед Європейською комісією і парламентом на тій підставі, що законопроект суперечить Угоді про асоціацію ЄС-Україна.
Глобальна профспілка IndustriALL приєднала свій голос до заяв українських профцентрів, своїх членських організацій, а також Міжнародної конфедерації профспілок (МКП) щодо категоричного неприйняття нового закону «Про працю», поданий до Парламенту 27 грудня 2019 року без попереднього обговорення з профспілками.
Профспілка працівників нафтової і газової промисловості України провела 17 грудня засідання Центральної ради, на розгляд якої винесено низку внутріспілкових питань та вдосконалення соціального діалогу на підприємствах галузі.
14 листопада 2019 року відбулася акція протесту профспілок під Верховною Радою України з вимогами до проекту Державного бюджету на 2020 рік та на підтримку профспілкового проекту Трудового кодексу України.
Чи дійсно переведення на неповний робочий час з ініціативи роботодавця можливе за дотримання процедури зміни істотних умов праці (встановлення або скасування неповного робочого часу)? Чи зобов’язаний роботодавець попередити про це працівника не пізніше ніж за два місяці до таких змін?
